【活动主题】【职引未来】职业咨询面对面第55期——模拟面试之对话资深HR Aaron ZHU

【活动时间】2025年3月29日（周六）14:00-17:00

【活动地点】浙江大学管理学院B709

【活动流程】

14:00-15:00  嘉宾与同学1进行线下模拟面试并沟通

15:00-16:00 嘉宾与同学2进行线下模拟面试并沟通

16:00-17:00  嘉宾与同学3进行线下模拟面试并沟通

【活动形式】

1.本活动参与同学分时段一对一与嘉宾进行模拟面试和沟通交流。嘉宾将就面试技巧和简历撰写等问题进行答疑并提出职业发展和能力成长相关建议。每1小时为一个时段。每轮的沟通交流包含5分钟左右嘉宾机动休息时间。

2.活动一共持续3小时,分3个一对一交流时段。开放5个名额。报名满员后，活动组织者将按照先到先得顺序，对前3位同学进行时间段的分配。最后报名的2位同学，进入候补名单，如果前面有同学取消，可顺延。

3.报名成功的同学，需提前1天把自己的简历发送梁老师邮箱（beiteliang@zju.edu.cn），并在邮件中告知自己计划应聘的目标岗位名称，以及对应岗位在求职网站上的截图（能显示本岗位是哪家该公司的岗位，岗位要求是什么）。同时需要针对自己计划应聘的目标岗位，做好面试准备。现场进行模拟面试。

4.参与同学请提前10分钟到候场室向组织同学报到。

5.因名额有限，职业咨询面对面活动3个月内重复报名视为无效。请同学们珍惜宝贵的咨询机会。

【嘉宾简介】

Aaron ZHU

2019级MBA人力资源TRACK校友，曾就职于中国能建、海康威视、物产中大、吉利汽车等公司，担任人力资源总监、人力专家等职位，现任某单位人力资源负责人。在人才发展、国际人力资源管理、战略人力资源管理等领域有深厚理论基础和丰富实践经验。

【注意事项】

1.本活动非商务实践活动，MBA在读同学本次活动按照要求报名，可收到问卷链接。如需问卷链接，务必登陆系统报名，不要使用游客报名。并在现场进行签到签退。签到签退必须自己现场手签，不能代签，如若发现代签则所签名皆无效，视作报名未参加。

2.本活动欢迎大家积极填写感言&投新闻稿。完成签到并按要求完成问卷的同学，可获得综合素质积分3分。提交感言被采纳可获得综合素质积分1分，新闻稿被采用可获综合素质积分3分（可通过活动问卷直接提交，二选一即可）。

3.讲座结束后，我们将给成功报名的同学发送活动问卷（含感言和新闻投稿通道）链接。活动问卷需在活动结束后第三天晚上23:00前完成。

4.职业发展活动相关素质积分一般会在活动举办的当月月底前统一录入。月末几日举办的活动，顺延到次月录入。请同学们知悉。

5.职业咨询面对面活动3个月内重复报名视为无效。考虑到协助组织同学的沟通工作量，3个月内重复报名或同时报名2位或者以上专家场次的同学，将被直接删除名额。