【活动主题】【职引未来】企业1号位班子搭建

【活动时间】2025年10月18日（周六）19:00-20:30

【活动地点】浙江大学管理学院教室

【活动议程】
18:45-19:00  签到

19:00-19:03  开场  
19:03-20:00  嘉宾老师主题分享
20:00-20:30  问答环节
20:30         活动结束，大合影

 

【分享简介】

市场环境剧变，企业战略频繁调整，“班子”的不适配已成为战略落地的最大瓶颈。HR部门是否还能停留在传统的“选育用留”层面？

本次分享专为HR方向的MBA学子及从业者设计，旨在突破传统HR职能边界，探讨如何成为组织核心的“架构师”与“催化剂”。我们将深入剖析：

如何重新定义HR价值？ 从支持者到驱动者，在不确定性中把握班子搭建的战略主动权。

如何系统搭建与融合班子？ 掌握从精准画像、加速融入、持续协同到科学评估的完整实战框架。

如何验证“搭班子”工作的成效？ 引入“组织健康度”等领先指标，让班子效能可衡量、可优化。

分享将融合多家一线企业（如阿里、平头哥等）的真实案例，提供即学即用的工具与方法。期待与您共同探索HR驱动商业增长的核心之术，赋能组织在变局中赢得先机。

关键词： 人力资源转型、班子搭建、组织韧性、战略HR、人才管理、领导力

 

【嘉宾简介】

任广州

九问致承创始人 | 组织与人才专家

曾任阿里巴巴、菜鸟集团多条业务线HR负责人，具备多家大中型企业CHO实战操盘经验，现为多家集团公司组织与人才顾问。

 

【注意事项】

1.本活动非商务实践活动，MBA在读同学本次活动按照要求报名，可收到问卷链接。如需问卷链接，务必登陆系统报名，不要使用游客报名。并在现场进行签到签退。签到签退必须自己现场手签，不能代签，如若发现代签则所签名皆无效，视作报名未参加。

2. 本活动欢迎大家积极填写感言&投新闻稿。完成签到并按要求完成问卷的同学，可获得综合素质积分3分。提交感言被采纳可获得综合素质积分1分，新闻稿被采用可获综合素质积分3分（可通过活动问卷直接提交，二选一即可）。

3.讲座结束后，我们将给成功报名的同学发送活动问卷（含感言和新闻投稿通道）链接。活动问卷需在活动结束后第三天晚上23:00前完成。

4.活动相关积分一般会在活动举办的当月月底前统一录入。月末几日举办的活动，相关积分会顺延到次月录入。请同学们知悉。